研究所

编辑: 影武者    阅读数: 321    评论数: 0

 

身为一位新任的CEO,一定要先让公司壮大起来,以避免公司毁于「侵蚀兽」嘴里。

 

为了击败「侵蚀兽」们,首先要有一批强大实力的员工;CEO们可通过总部的各种资源来进行培养自己喜爱的员工。

 

【研究所】

 

研究所是「奥利维亚教授」号称能通过生命工程方式激发员工潜质的神秘据点。

 

 

-强化:此功能可强化尚未达到最大潜能的员工。

 

 

❶「变更对象」功能可随时切换欲强化之角色,同时也可以通过角色左右方「<」与「>」图标进行切换相邻角色。

 

➋「作战能力」为员工可强化之潜能;当素质达到「最大」时,虽然无法再进行强化,但随着角色的等级提升,潜能也可随着等级增加而逐步进行提升。

 

故当角色等级成功提升时,不要忘记再次来强化员工的「作战能力」。

 

 

 

➌「强化材料」为强化员工所需使用之素材,在此「员工」与「战利品」将会作为材料进行消耗使用,消耗的员工若与强化员工相同职阶,将会获得更优渥的经验值奖励。

 

※「自动选择材料」将会选择N卡(含)以下自动放入强化材料中。

 

 

➍如果所放入的强化材料并不是自己预期的,且数量较多时,都可以通过「初始化」功能进行重制,并重新选择强化材料对象。

 

❺当强化角色对象以及强化材料都确认完成后,就可大胆的点选『强化』完成员工的培训。

 

-技能训练:每一位员工除了基础攻击能力以外,都有属于自己的『特殊技能』与『必杀技』,都可通过「技能训练」功能来强化。

 

 

❶「变更对象」功能可随时切换欲强化之角色,同时也可以通过角色左右方「<」与「>」图标进行切换相邻角色。

 

➋显示当前所选的角色技能。

 

➌显示当前角色所选的技能说明。

 

➍此部分为显示技能每一个等级所优化并赋予的能力以及目前技能的等级。

 

❺『超越条件』与『训练材料』为提升技能等级之重要要素,当其中有不足的情形,将会无法顺利进行技能训练。

 

-超越极限:通过「超越极限」功能将大幅提升角色的等级上限以及作战能力,可超越次数将会以角色未点亮的星数进行计数。

 

 

 

1.「变更对象」功能可随时切换欲强化之角色,同时也可以通过角色左右方「<」与「>」图标进行切换相邻角色。

 

2.显示星数提升后,将会同步提升的项目变化信息。

 

3.进行超越时,可将相同的员工成为超越素材,但随着超越的阶段越高,所使用的员工数量也将会相对提升。

 

4.如果没有相同的员工进行超越,可使用符合的『适能核』进行替代,并支付对应的金币费用即可超越极限;同时,不同职阶所使用的『适能核』类型也将不同。

 

#实际设定与内容,将以游戏内显示为主#

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